2022年春季部份岗位招聘信息如下所列，欢迎咨询，电话：18970882697 吴经理

 

    一、技术经理/主管

    岗位职责：

    1.根据本部门以及公司的技术力量配置、技术管理组织结构提出方案或建议；

    2.挑选和配备公司各个技术岗位人员，培养、巩固技术骨干队伍；

    3.负责制定本部门人员岗位职责，考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见；

    4.主持正合环保工程技术，统筹安排公司技术工作，制定和审核环保技术方案、施工图纸，竣工资料；

    5.对各项目技术、进度、成本和质量把关；

    6.负责环保工程项目技术管理，并为重大的技术决策和项目策划提供技术保障；

    7.负责建立和规范环保工程技术标准及制度体系，并监督执行；

    8.为公司营销、工程部门等进行技术支持；

    9. 制定技术部门培训计划，定期组织技术交流和培训。

    任职资格：

    1.大专及以上学历,环境工程、市政、给排水、化学、生物、生态等相关专业；

    2.同等职位3年以上经验；

    3.思路清晰、沟通表达能力良好，吃苦耐劳。

    薪资：8~13K  

    福利：饭补、包住、五险一金、年终奖、年度体检、节假日礼品等

 

    二、科研人员

    岗位职责：

    1.能够独立完成科研申报项目、论文、结题等材料编写等工作；

    2.懂得如何申报专利。

    任职资格：

    1.硕士及以上学历，环境工程、土壤、微生物等相关环境、农业专业优先；

    2.熟悉环境行业相关政策、法规及规范要求，掌握专业技术，熟练掌握office、制图等相关软件；

    3.工作积级、认真负责，服从安排，能按时按质完成任务；

    4.作风严谨、思维缜密，有较强的写作和沟通能力，大局意识较强。

    薪资：6~11K  

    福利：饭补、包住、五险一金、年终奖、年度体检、节假日礼品等

 

    三、环保工程设计师

    岗位职责：

    1.负责环保工程项目（固废、污水处理、尾矿治理、土壤耕地修安全利用或修复等）的工艺方案设计；

    2.负责工艺系统的施工图设计及相关技术规范和技术文件的整理、修订；

    3.配合项目前期的技术支持和方案、初步设计、技术标的编制与协助；

    4.指导、配合项目现场系统安装、调试；

    5.按照设计明确设备仪器设计参数；

    6.配合解决工程工作中的相关技术问题。

    任职要求：

    1.本科以上学历，环保、给排水、电气、机械、建筑结构等专业，可接受应届毕业生；

    2.了解环保、能源、建筑及天然气等行业的规范及法规；

    3.熟练操作设计软件-CAD、office及其他办公软件；

    4.根据工作需要，应听从公司安排的出差活动。

    薪资：4~8K

    福利：饭补、包住、五险一金、年终奖、年度体检、节假日礼品等

 

    四、会计

    岗位职责：

    1.负责公司会计核算、付款及费用凭证的审核；

    2.公司财务报表的审核、分析；

    3.参与公司预算编制，负责预算的实施及事中控制、事后分析；

    4.负责涉税事项的办理、合理的税务筹划；

    5.负责对内对外协调沟通工作，建立维护与主管税务机关的关系、配合外部审计及各项工作

    6.协助上级推动团队工作事项；

    任职要求：

    1.本科及以上学历；

    2.熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程，精通相关财税法律法规；

    3.熟悉建安行业会计账务的处理，熟练使用财务软件；

    4.良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神；

    5.具备良好的语言表达能力、与工商税务银行等机构保持良好的合作关系；

    薪资：4~9k

    福利：饭补、包住、五险一金、年终奖、年度体检、节假日礼品等

 

    五、厂长/副厂长

    岗位职责：

    1.负责基地工厂整体经营和管理工作；

    2.根据集团总部战略目标和要求，主持制定基地总体发展规划，制定阶段和年度经营计划及预算，并组织实施；

    3.根据集团总部下达的年度经营目标，合理配置资源，优化组织机构、业务流程；

    4.拟订基地工厂的产能目标和计划，并予以落实，实现基地产能和投资回报的快速增长；

    5.负责基地工厂生产、技术及销售等管理环节的检查、协调，妥善解决发生的各类问题；

    6.组织贯彻国家、行业相关部门、集团总部等制度的落实，建立完善基地工厂管理体系。

    任职要求：

    1.熟悉国家相关生产管理规范、验评标准及相关规定；

    2.具备较强的组织、沟通协调、领导能力及人际交往和社会活动能力。

    3.同意异地就职。（选择南昌市、新余市、赣州市、抚州市公司基地）

    薪资：6~10K（根据厂里效益波动）

    福利：包吃包住、五险、节假日福利、年度体检等

 

    六、有机肥技术主管

    岗位职责

    1.熟悉有机肥相关知识，熟悉有机肥行业各项政策、规范；

    解决生产过程中的问题，进行技术指导、分析，并制定作业说明书，协助销售解决技术问题；

    2.保证技术资料的正确，流程规范；

    3.配合市场宣传；

    4.完成领导安排的其它工作。

    岗位要求：

    1.本科及以上学历，肥料学、植物营养学或相关专业；

    2.有一定的有机化肥开发经验，专业基础扎实，有较强的学习能力；

    3.对微生物肥料和水溶肥料的技术和发展有一定认识。

    薪资：8~15K

    福利：包吃包住、五险、节假日福利、年度体检等

 

    七、销售经理

    岗位职责：

    1.负责有机肥销售、渠道建立以及品牌宣传；

    2.熟悉有机肥行业知识、企业知识和产品知识及掌握销售知识与技能；

    3.积极开拓业务，按时保质完成上级下达的任务指标；

    4.及时地、如实地向上级汇报或反馈市场信息；

    5.高标准地为客户提供优质服务和妥善处理客户投诉，以提高客户的满意度；

    6.维护老客户，拓展新市场，建立与扩大销售途径，提升销量；

    任职要求：

    1.大专及以上学历；

    2.50岁以下，身体健康；

    3.有驾照，会开车；

    4.有出色的协调沟通能力；

    5.有农资、农技员或者有机肥销售经验者优先；

    6.此岗位欢迎植保、园艺、农学、销售专业应届毕业生；

    待遇：底薪+油补餐补2600元/月+提成（10K起），五险、包食宿、调休、节日福利、年度绩效

    工作地点：江西省内

 

    八、副总经理

    职责描述：

    1.协助总经理工作，完成公司下达的年度生产目标和管理目标；

    2.负责基地各子公司生产安全和产品质量；

    3.组织检查各岗位责任制、员工守则、工作制度、生产管理、行政管理、现场管理等各项规章制度的执行情况；

    4.具体实施人才的引进、培训、使用、考核和奖惩工作；

    5.积极参与培育团队精神和建设公司的文化,创立企业品牌，不断提升公司的核心竞争力；

    6.加强员工职业道德和职业纪律的教育；

    7.完成领导交办的其他事项。

    任职要求：

    1.本科及以上学历，5年以上同等岗位经验；

    2.农学、土壤、肥料、环境工程专业方向优先；

    3.敬业爱岗,忠于职守，有为企业成长和员工发展奋发努力的精神和行动；

    4.办事公道,作风民主，廉洁自律，能与公司同事们良好合作；

    5.可适应省内出差。

    薪资：10~15K

    福利：饭补、油补、包住、五险一金、年终奖、年度体检、节假日礼品等